Offres d'emploi

Le canton de Gore est à la recherche d’un coordonnateur/coordonnatrice aux loisirs et vie communautaire. Tu es une personne dynamique, responsable, rassembleuse, polyvalente et débrouillarde : joins toi à une équipe plus qu’extraordinaire.

DESCRIPTION SOMMAIRE DE L’EMPLOI :

Relevant de la direction générale, la personne titulaire de ce poste assistera cette dernière dans la planification, l’organisation, l’évaluation des activités et des ressources au niveau des volets suivants : sportif, communautaire, culturel et événementiel.

Plus précisément, mais non exclusivement, le titulaire du poste devra :

• Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des activités offertes au service des loisirs avec l’aide des bénévoles du comité de loisirs;
• Collaborer à la réalisation et à l’organisation de l’ensemble des événements municipaux du service des loisirs;
• Effectuer les publications Facebook et Instagram sur les comptes municipaux pour faire la promotion des activités proposées;
• Participer à la rédaction du Journal de la municipalité;
• Coordonner les réunions du Comité de Loisirs de la municipalité;
• Siéger sur le comité MADA/famille de la municipalité;
• Participer à l’élaboration du budget du service des loisirs et assurer un suivi budgétaire des revenus et des dépenses, tout en respectant le budget accordé;
• Réaliser certaines tâches administratives comme la gestion des réservations de notre salle communautaire;

Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir.

EXIGENCES :

• Posséder un diplôme d’études collégiales dans le domaine du loisir ou toute autre formation et expérience équivalente pertinente;
• Aptitudes importantes en communication (réseaux sociaux et rédaction de contenu);
• Aptitudes en planification, organisation, contrôle et évaluation de l’offre de service en loisir, événementiel et culturel;
• Facilité à utiliser divers outils informatiques, notamment la suite Office;
• Avoir une bonne maitrise du français et de l’anglais parlé et écrit;
• Expérience en milieu municipal et en gestion de comités représente un atout;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Être disponible en dehors des heures du bureau (réunions, événements, etc.);
• Toute formation ou expérience jugée pertinente pourra être considérée afin de compléter ou remplacer un des éléments mentionnés ci-dessus.

COMPÉTENCES RECHERCHÉS :

• Proactif, rassembleur et polyvalent

• Bon communicateur et axé sur le service aux citoyens

• Excellentes aptitudes rédactionnelles
• Excellent sens de l’organisation

• Capacité de gérer plusieurs projets simultanés;
• Capacité de travailler en équipe et à maintenir de saines relations interpersonnelles;
• Jugement, sens des responsabilités, esprit d’analyse et initiative.

HORAIRE DE TRAVAIL

35 heures semaines pouvant être de soir et de fin de semaine en fonction des événements.

RÉMUNÉRATION :

Selon l’échelle salariale en vigueur. Grande gamme d’avantages sociaux (REER collectif, assurance groupe médicale et dentaire, club social, congés maladie payés, etc.)

POUR APPLIQUER : Envoyez votre CV et une lettre de présentation à Julie Boyer à jboyer@cantondegore.qc.ca avant le 23 janvier à 17hrs.